「2021居家辦公對職場工作和生活影響研究分享會」企業分享十年居家辦公發展路徑；公司上下共體時艱，翻轉危機；員工第一，相互扶持，結伴前行 台北2021年10月21日 /美通社/ -- 由得人資源整合有限公司（簡稱得人）主辦的「2021居家辦公對職場工作及生活影響研究分享會」...

（2021-10-26）由得人資源整合有限公司主辦的「2021居家辦公對職場工作及生活影響研究分享會」於21日發佈在地研究成果和企業實戰經驗，探討三級警戒下，居家辦公對自我效能、工作型態和生活方式的影響。 圖片來源：.pexels by Tima...

2021-10-27 by 陳韋彤 台灣5月時爆發嚴重新冠肺炎疫情，企業開始居家辦公。根據得人資源整合公司研究指出，雖疫情促使親子關係增進，但女性在家庭關係中，卻面臨著家務負擔重、家庭幸福感減少的困境。 居家辦公增進親子關係，卻使女性在家庭關係中，面對家務負擔更重、幸福感減...

後疫情時代的工作樣貌大不同，企業和員工都要跟上潮流（梁敬彥攝影） 後疫情時代，可望增加更多非典型的工作機會，也就是說，固定場域辦公的工作型態將會逐步被裂解，「世界都是我的辦公室」的疫後新時代將會來臨。 【記者梁敬彥台北報導】...

2021-10-21 18:12聯合報 / 記者葉冠妤／台北即時報導 得人資源整合有限公司今發布「2021 居家辦公對職場工作及生活影響研究」指出，體驗疫情居家辦公後，只剩下36%的人傾向完全在辦公室辦公，高達49%的人傾向混合式辦公；46.3%受訪企業也傾向混合式居家辦公...

文 / 林珮萱 攝影 / 林珮萱 圖／台灣首位APEC HWHE研究獎得主王麗容。得人資源整合提供 「調查統計，大家期待目標是要生2.1胎，但實際數據顯示，大家只生1.2胎！」台灣大學社會工作學系教授王麗容指出，其中落差的關鍵因素之一，當屬現代人深陷工作家庭平衡的衝突...